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减负减负,基层为何还在自己加负?

时间:2019-07-10 10:16 作者:admin

减负减负,基层为何还在自己加负?

  “X局长,今天下午2点有个会议需要您参加”……隔了不到半小时,“X局长,刚才X部门通知下午4点半有个会议需要参加”……即将下班,X局长电话又接起,“市X部门通知,明天上午到市里开视频会议”……“唉……知道了,把原定明天上午下村改在下午吧”  周五,XX微信群,下周一XX来检查XX工作,请各单位按照通知内容准备材料,主要领导签字,一式三份,分类归档,装订成册,于周一八点之前交到XX处。

……通知一下,不禁叫苦连篇,周一到周五都兢兢业业的在工作,总想着把工作往前赶,周末能休息一下,一个通知,所有期待都没了。   中央把今年定为“基层减负年”,可谓是基层期盼已久的好政策。

然而,到了基层,实际效果却与文件上的目标差距甚大。

如XX微信群“今年所有的工作都通过微信通知,不再发文”,表面上是减少发文数,提高工作效率,实际上这就需要工作人员随时关注手机,生怕一个不留神漏下一个通知而耽误工作开展,而现在“整顿机关作风优化营商环境”活动如火如荼,明确要求不准上班时间玩手机,请问浏览微信群是否与之相悖?  出现这种现象,究其原因,就是在政策传递中从中央到地方,再到基层,经历多个层级,政策难免有损耗,这也就不难解释,为什么常说中央政策是好的,一到基层就变了味。

  笔者认为,打通政策落实最后一公里,需要中央省市再在减负上出些硬招实招,突破减负向基层延伸的堵点、难点,让基层干部少应付形式主义,多出时间干事创业。

县级各部门应该从实际出发,在组织考核和开展活动时,不要偏大求全、面面俱到,应多看工作实绩,少些“一票否决”,让基层干部也能品尝到减负的“甘霖”。